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2017年福建省立金山医院招聘工作人员方案(一)

发布时间:2017-08-01 | 点击数: | 字号:

福建省立金山医院是一所融医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性公立医院,是解放后省会福州新建的最大的三级甲等综合医院,规划床位2000张。目前,一期工程的500张床位的病房、科研教学、后勤保障等用房已投入使用。因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下: 

一、基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正; 

2.身体健康,符合公务员录用体检标准; 

3.报考者应为全日制普通高等院校毕业生; 

4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017731 

5.序号js001-js005岗位20152016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历,同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。 

二、招聘岗位及要求 

(一)硕士及以上研究生专业技术岗位 

报考者应为2015届、2016届、2017届毕业生 

序号 

招聘 

岗位 

招聘人数 

专业 

学历学位 

js001 

内科医师 

1 

内科学(呼吸系病方向)、 临床医学(呼吸系病方向) 

 

研究生、 

硕士及以上 

js002 

内科医师 

1 

内科学(肾病方向)、 

临床医学(肾病方向) 

研究生、 

硕士及以上 

js003 

外科 

医师 

1 

外科学(普外科方向)、 

临床医学(普外科方向) 

研究生、 

硕士及以上 

js004 

放射科 

医师 

1 

影像医学与核医学(放射诊断学CTMR方向)、临床医学(外科学方向)、外科学 

研究生、 

硕士及以上 

(二)本科及以上学历、学士及以上学位专业技术岗位 

报考者应为2015届、2016届、2017届毕业生 

序号 

招聘 

岗位 

招聘人数 

专业 

学历学位 

js005 

儿科 

医师 

2 

临床医学、儿科学 

本科及以上、 

学士及以上 

(三)其他专业技术岗位 

序号 

招聘 

岗位 

招聘 

人数 

专业 

学历学位 

其他要求 

备注 

js006 

妇产科 

医师 

1 

妇产科学(产科方向)、临床医学(产科方向) 

研究生、 

硕士及以上 

1、持有主治医师及以上专业技术任职资格证书; 

2、年龄40周岁及以下(19 76731日及以后出生) 

该岗位从事妇产科科研、教学、临床指导工作 

(四)行政岗位 

序号 

招聘 

岗位 

招聘人数 

专业 

学历学位 

其他要求 

js007 

财务处 

职员 

1 

会计(学)、财务管理、审计学、金融(学)、财政学、会计硕士、财务会计(教育)、会计与审计 

本科及以上、学士及以上 

2015届、2016届、2017届毕业生 

js008 

医教部职员 

1 

社会医学与卫生事业管理、临床医学、流行病与卫生统计学 

研究生、 

硕士及以上 

1、具有1年及以上三级及以上医院相关工作经历; 

2、年龄35周岁及以下(1981731日及以后出生) 

三、信息发布 

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址:www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址:www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址:www.fjsl.com.cn)公开发布。 

四、报名 

1.  报名时间:201784——2017814 

2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址:rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名,报名系统将于201784日开通,无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定,经审核后,符合条件的报名人员,应及时登录网站缴纳考务费每人80元,一旦缴纳,恕不退款。 

3.报考者可同时报考省立医院和金山医院,每个单位限报一个岗位。 

4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。 

五、考试和资格复审 

1.序号js001-js006岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法,序号js007-js008岗位采取笔试、面试相结合的办法。序号js001-js006岗位笔试、技能测试内容为医学专业知识,序号js007-js008岗位笔试内容为公共基础知识,所有岗位面试均采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到31(含31)方可开考,不达31的,按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。 

2. 序号js001-js006岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号js007-js008岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。 

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消应聘资格。复审材料包括: 

1)身份证原件、复印件; 

2)学历、学位证书原件、复印件。2017届毕业生暂时无法提供的,应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件; 

3)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交; 

4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。 

4. 序号js001-js006岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算,序号js007-js008岗位的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。 

5. 笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址:www.fjsl.com.cn),不再另行通知个人,逾期视为放弃。 

六、考核和体检 

1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数11的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。 

2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。 

七、公示 

考核、体检合格,且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。 

一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。 

八、聘用 

公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后,考核不合格者解除聘用。 

九、联系方式 

 址:福州市仓山区金榕南路516号省立金山医院人力资源处 

 编:350028 

 话:0591—886188180591—88216070 

十、监督 

本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下,由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行,未尽事宜由福建省立医院负责解释。 

福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话:0591-87275307(省卫计委举报电话),0591-88216013(院纪检监察部门),0591-87855651(省卫计委人事处)。 

                                                              福建省立金山医院 

                                                              2017731